De Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen controleert het beleid van het bestuur en houdt toezicht op hoe het gaat binnen onze woonstichting. De toezichthoudende taken staan in:
- De statuten van De Zes Kernen
- Toezicht- en Toetsingskader
- Het reglement van de Raad van Commissarissen
- Visie op besturen en toezicht
Leden van de Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen van De Zes Kernen bestaat uit vier leden. Een lid mag maximaal 2x vier jaar in de raad zitten. Hiervoor gebruiken we een rooster van aftreden.
Voor meer informatie over de commissarissen, zoals de bezoldiging en de nevenfuncties verwijzen we u naar het meest recente jaarverslag.
De rol van de Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen heeft drie rollen:
1. Toezichthouder op het bestuur
2. Klankbord/Raadgever voor het bestuur
3. Werkgever van het bestuur
In het Algemeen kwaliteitsprofiel wordt beschreven wat woonstichting De Zes Kernen verwacht van haar commissarissen.
Werkgeversrol
Twee leden van de Raad van Commissarissen vormen samen de Selectie- en Remuneratiecommissie. In het reglement Selectie- en Remuneratiecommissie zijn de taken en bevoegdheden van de commissie beschreven.
Verenigbaarheid van functies
De Raad van Commissarissen (RvC) tolereert geen belangenverstrengeling. Ze vermijdt ook de schijn daarvan en gaat op een transparante en zorgvuldige manier om met tegenstrijdige belangen.
- Commissarissen ontplooien geen activiteiten die concurreren met de corporatie.
- Commissarissen verrichten naast hun functie als intern toezichthouder geen andere werkzaamheden voor de corporatie.
- Commissarissen voorkomen dat er daadwerkelijke belangenverstrengeling of nadeligheid voor de belangen van de corporatie ontstaat. Als blijkt dat een (neven)functie leidt tot mogelijke belangenverstrengeling, dan meldt ieder lid dit onmiddellijk en geeft daarbij inzicht in alle relevante informatie.
- Een vermoeden van belangenverstrengeling wordt intern besproken en, als dat nodig is, met de betreffende externe partij. Daarop worden maatregelen genomen die passend zijn bij de situatie. Bijvoorbeeld het niet mogen deelnemen aan gesprekken of besluitvorming over het onderwerp binnen de RvC. Ook kan afgesproken worden dat opdrachten binnen de hoofd- of nevenfuncties niet worden aangenomen.
- De Raad van Commissarissen legt in het jaarverslag verantwoording af over de manier van behandeling en beoordeling van de melding, en ook over de genomen maatregelen.